Het Sociaal Medisch Team
Hoe gezond is jouw organisatie écht?
Ontdek in 10 minuten waar jouw organisatie sterk staat en waar aandacht nodig is.
De gratis SMT Quickscan is ontwikkeld voor ondernemers, directie en HR. Krijg inzicht in 10 belangrijke thema's rondom medewerkers, teams en organisatiegezondheid.
Je merkt dat er iets speelt. Maar waar begin je?
Werkdruk neemt toe.
De samenwerking binnen een team loopt minder soepel.
Leidinggevenden krijgen steeds meer op hun bord.
Medewerkers hebben financiële of persoonlijke zorgen.
Of veranderingen zorgen voor onrust binnen de organisatie.
Vaak staan deze signalen niet op zichzelf.
De SMT Quickscan helpt je om mogelijke aandachtspunten eerder te herkennen en te ontdekken waar verdere aandacht waardevol kan zijn.
Dit ontdek je met de gratis Quickscan
Na het invullen ontvang je direct jouw persoonlijke SMT Organisatieprofiel.
Je ziet:
Een algemene SMT-score die een eerste beeld geeft van jouw organisatie.
Een score op 10 organisatiethema's, zodat je sterke punten en mogelijke aandachtspunten kunt herkennen.
Een toelichting per thema die helpt om de resultaten beter te begrijpen.
Een eerste indicatie van mogelijke risico's en ontwikkelpunten binnen jouw organisatie.
Zo ziet jouw SMT Organisatieprofiel eruit.
Voorbeelduitslag op basis van testgegevens.
Jouw resultaten worden bepaald door je eigen antwoorden.
We kijken naar 10 belangrijke thema's
Een gezonde organisatie gaat over meer dan alleen verzuim. Daarom brengt de Quickscan verschillende onderwerpen samen.
Financiële gezondheid
Mentale belasting
Sociale veiligheid
Leiderschap
Teamdynamiek
Cultuur & organisatie
Medewerkerondersteuning
Preventie & vroegsignalering
Organisatie in beweging
Veranderbereidheid
Samen geven deze thema's een eerste beeld van organisatiegezondheid, medewerkerswelzijn en duurzame inzetbaarheid.
Zo werkt het
1. Vul je gegevens in
We vragen enkele gegevens over jou en je organisatie, zodat we je resultaten kunnen toesturen en persoonlijk kunnen opvolgen.
2. Doe de Quickscan
Beantwoord in ongeveer 10 minuten vragen over 10 belangrijke thema's binnen jouw organisatie.
3. Bekijk jouw SMT Organisatieprofiel
Je ziet direct jouw scores en een toelichting op sterke punten en mogelijke aandachtspunten. Je ontvangt de resultaten ook per e-mail.
4. We nemen persoonlijk contact met je op
Onze experts bekijken je resultaten. Wil je een persoonlijke terugkoppeling? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om de uitkomsten kort te bespreken.
De Quickscan en deze eerste terugkoppeling zijn gratis en vrijblijvend.
Waarom Het Sociaal Medisch Team?
Van inzicht naar gerichte actie.
Financiële zorgen, mentale belasting, samenwerking, leiderschap en organisatieverandering kunnen elkaar beïnvloeden.
Daarom kijkt Het Sociaal Medisch Team niet naar één los probleem, maar naar het geheel:
De medewerker. Het team. De leidinggevende. De organisatie.
De gratis Quickscan geeft je een eerste beeld van sterke punten en mogelijke aandachtspunten.
Wil je verder kijken? Dan onderzoeken we samen wat de resultaten betekenen voor jouw organisatie.
Op basis daarvan kan SMT een passend voorstel maken voor ondersteuning, begeleiding of andere gerichte interventies.
Eerst inzicht. Dan begrijpen wat nodig is. Vervolgens gericht in actie.
Weet jij waar jouw organisatie staat?
Ontdek waar jouw organisatie sterk staat en welke thema's mogelijk extra aandacht verdienen.
De Quickscan geeft een eerste indicatie op basis van de ingevulde antwoorden en is geen medisch, juridisch of HR-advies.
Lees in onze privacyverklaring hoe Het Sociaal Medisch Team persoonsgegevens verwerkt en beschermt.
Ben jij een Zorgleider met teamuitdagingen?
EDITIE OKT-NOV-DEC
Leidinggeven in de zorg is anders. Het vraagt niet alleen om leiderschap, maar ook om compassie, strategisch inzicht en het vermogen om mensen met hart voor de zaak te begeleiden in een zakelijke omgeving.
Ontdek hoe je van zoekend naar sturend leiderschap gaat
Waarom is leidinggeven in de zorg uniek?
Leidinggeven binnen de zorg- en welzijnsbranche is een kunst op zich. Je werkt met professionals die gedreven zijn door passie en een diep gevoel van verantwoordelijkheid voor hun cliënten. Maar hoe leid je een team dat soms emotioneel betrokken is en dat werkt in een omgeving waar de werkdruk hoog is en de verwachtingen nog hoger?
Sociaal Medisch Team
Van signaleren naar versterken.
© Sociaal Medisch Team handelsnaam van Helouise Holding B.V. KvK: 94019150
Copyrights 2026
