Met de SMT Vertrouwenslijn bied je een onafhankelijke, vertrouwelijke ingang voor álle werkgerelateerde vragen en zorgen. Van stress en mentale belasting tot conflicten en sociale veiligheid.
Discreet, laagdrempelig en volledig ontzorgd.
Veel problemen op de werkvloer blijven onbesproken. Medewerkers lopen rond met stress, twijfels of spanningen, maar trekken niet aan de bel.
Gevolg: escalatie, verminderde inzetbaarheid en uiteindelijk verzuim.
Met de SMT Vertrouwenslijn:
krijgen medewerkers een veilige plek om te praten
worden signalen vroegtijdig opgepakt
voorkom je escalatie en uitval
werk je actief aan een gezonde en veilige werkcultuur
Onafhankelijke vertrouwenspersoon
Een externe, deskundige vertrouwenspersoon waar medewerkers terecht kunnen met alle werkgerelateerde vragen en zorgen, zoals:
werkstress en mentale belasting
conflicten of spanningen
sociale veiligheid en cultuur
ongewenste omgangsvormen
Van signaal naar oplossing
Wanneer nodig, en alleen met toestemming van de medewerker, schakelen we direct passende hulp in via het Sociaal Medisch Team.
Hulp zonder extra gedoe
Begeleiding en interventie zijn onderdeel van het abonnement. Geen losse trajecten, geen extra administratie.
Volledige privacy
Werkgevers ontvangen nooit individuele informatie. Alleen geanonimiseerde inzichten op organisatieniveau.
De medewerker neemt laagdrempelig contact op.
De situatie wordt besproken en er wordt samen gekeken naar mogelijke stappen.
Alleen met toestemming van de medewerker wordt SMT betrokken.
Coaching, begeleiding of interventie. Intern of extern.
Alles met één doel: vroegtijdig ondersteunen en duurzaam oplossen
Toegang tot onafhankelijke vertrouwenspersoon
Vertrouwelijke gesprekken (fair use)
Signalering en preventie
Geanonimiseerde rapportage
Inbegrepen hulp via SMT (afhankelijk van organisatiegrootte)
Onze dienstverlening is beschikbaar vanaf €6 per medewerker per maand, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de gewenste ondersteuning.
In een vrijblijvend gesprek kijken we samen naar:
het aantal medewerkers
de gewenste inzet
de benodigde ondersteuning
Zo zorgen we voor een passend en transparant voorstel.
Voor organisaties die:
hun medewerkers serieus willen ondersteunen
willen investeren in mentale gezondheid en sociale veiligheid
willen voldoen aan de Arbowet (PSA-beleid)
preventief willen handelen in plaats van reactief
Wil je weten wat dit voor jouw organisatie betekent?
Wij denken graag met je mee.

Leidinggeven in de zorg is anders. Het vraagt niet alleen om leiderschap, maar ook om compassie, strategisch inzicht en het vermogen om mensen met hart voor de zaak te begeleiden in een zakelijke omgeving.

Leidinggeven binnen de zorg- en welzijnsbranche is een kunst op zich. Je werkt met professionals die gedreven zijn door passie en een diep gevoel van verantwoordelijkheid voor hun cliënten. Maar hoe leid je een team dat soms emotioneel betrokken is en dat werkt in een omgeving waar de werkdruk hoog is en de verwachtingen nog hoger?
Copyrights 2026 |
Het Sociaal Medisch Team is een initiatief van Stichting CHAMP 4 CHANGE en wordt uitgevoerd in samenwerking met Helouise Holding b.v.
KVK Stichting: 98544004 | KVK: 94019150
085 06 03 814

Copyright 2026. Helouise Holding. All Rights Reserved.